건강 검진 :  2년마다 나라에서 하는 기본 검진

각종 경조사 지원 : 생일날 도서문화상품권 5만원권 지급

결혼준비 지원 : 5년동안 못 봄

퇴직연금 / 4대보험 : 이게 복지인가

자격증 수당 : 정보처리기사 수당 1년에 100만원 지급

명절선물 : 설 추석 50만원 지급

생일선물 : 도서상품권 5만원권

워크샵 : 간 적 없음, 한 번 위에서 가자고 했는데 토-일 간다고해서 직원 불참으로 무산

간식 : 사무실 가운데 조그만 탁자위에 커피포트랑 맥심, 몽쉘, 쌀과자 있음

멘토 제도 : 멘토 제도? ㅋㅋㅋㅋ

회의실 : 대표이사 책상 앞이 회의실

공기청정기 : 샤오미 공기청정기

노트북 : 데스크탑 x 노트북 지급

사무용품 지급 : 본인 돈으로 구매

회식강요 안함 : 남자만 끌려 감

자유복장 : 하와이안셔츠, 반바지, 짧은 치마만 아니면 ㄱㅊ

야근강요 안함 : 100번 출근하면 80번 야근(일 잘하는 특정 인원들만 계속함)

자유로운 연차 사용 : 연차사유 써서 이사, 대표, 인사팀 들고가 결제받아야함

출산 장려 : 미팅이라도 해주나? 이건 뭔데

주차장제공 : 주변에 주차장은 있으나 주차비는 없음

탄력근무제 : 8-10시 출근, 17-19시 퇴근

복지휴가 : 기본연차 말곤 다른 휴가는 없음. 육아휴직한 직원 한 명 봄

기억나는 특징)

야근, 특근, 출장, 연차 수당 x, 포괄임금.

탄력근무로 8시에 와도 10시 퇴근해서 그냥 느긋하게 10시 출근함

출장 이동수단도 자기 돈으로 왔다갔다함. 식비도 알아서

한 번 직원을 아프리카 출장보낸적 있는데 4번 경유 티켓 안타고 2번 경유 비행 탔다고 욕먹음

적다보니 또 빡치네

상여금 복지 좋다길래 그거 홈택스 떼왔다 ㅁㅌㅊ?