'웹디자인' 요가 강사, 와인바 차린 회사원…2030세대 'N잡' 확산
최고관리자
유머
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다만 N잡이 회사 취업규칙 위반이 될 수 있다는 지적도 나온다. 노무법인 신영의 김광훈 노무사는 “N잡은 사규에 겸업금지 조항이 있을 경우 해고 사유가 될 수 있다”며 “근무하는 회사의 취업규칙을 살펴본 뒤 어긋나지 않도록 주의할 필요가 있다”고 조언했다.
https://m.news.nate.com/view/20220804n00718
10 Comments
여름아부탁해
유머쩌네요
야초
즐~
쁘링쁘링
감사함당!
허허안녕
잘보겠습니다
닭발냄새
유머쩌네요
모른다
ㅋㅋㅋㅋ
새벽네시
하하하
모랭크
ㅎㅎ
두두두니
감사합니다.
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즐입니다