기사 원문(출처): https://news.mt.co.kr/mtview.php?no=2023030511000862126&VMT_PT

삼성전자가 공개채용 과정에서 생성형AI(데이터를 학습해 새 콘텐츠를 만드는 AI) 사용 여부를 판별하는 프로그램을 도입하지 않는다.

5일 재계와 삼성전자에 따르면 삼성전자는 이달 중순부터 시작되는 공채 과정에서 '챗GPT' 등 생성형 AI를 사용해 작성한 자기소개서·모의 면접 답변 등을 판별하는 프로그램을 도입하지 않을 예정이다.

삼성전자의 결정에는 이른바 '삼성고시'로 불리는 자체 시험인 직무적성검사(GSAT)와 면접 등 채용절차가 충분히 변별력을 가졌다는 내부 판단이 반영됐다. 또 새 프로그램 도입에 따른 비용 등을 복합적으로 고려했다.

3줄 요약)

1. chatGPT 나온 거 맞아

2. 그런데 나 삼성전자임

3. 어쩌라고? 네가 뭘 할 수 있는데? 뭘 할 수 있냐고 ㅋㅋ